¿Cómo trabajar en Oysho? Guía para enviar currículum 2023

Si te gusta la moda íntima y estás buscando trabajo, tal vez hayas pensado en Oysho como el sitio ideal para desarrollarte profesionalmente. ¡Buena idea!

No obstante, nos consta que serán muchas las dudas que te asalten acerca de cómo trabajar en Oysho, de ahí que hayamos confeccionado este artículo para ti. En él vamos a contarte todo lo necesario para hacer realidad tu sueño de formar parte de esta popular cadena de tiendas de lencería. ¿Nos acompañas? Pues comencemos…

Antes de empezar, ¿qué es Oysho?

Ya que estás interesado en trabajar en Oysho, y a pesar de que a groso modo conocerás estas tiendas, hemos creído oportuno profundizar un poco en qué consiste esta cadena y en su punto de partida.

Oysho forma parte del grupo Inditex, el imperio textil de Amancio Ortega al que igualmente pertenecen Zara, Pull&Bear, Massimo Dutti, Bershka, Stradivarius, Uterqüe, Zara Home y Lefties.

Esta firma en concreto está especializada en ropa interior, aunque trabaja también con accesorios y tipos de prendas diferentes (pijamas, calzado y beachwear).

Los orígenes de Oysho se remontan a septiembre del año 2001, fecha en que se inauguraron sus 10 primeros establecimientos en España y Portugal, aunque a finales de ese mismo año el número alcanzaba ya las 27 tiendas. 

En la actualidad, son cerca de 700 los comercios de cara al público que Oysho posee en todo el mundo, si bien no es el único método de ventas que ofrece esta prestigiosa firma de lencería, puesto que la adquisición de sus productos también está al alcance del cliente a través de su página web.

Ofertas de trabajo que ofrece Oysho

Como ocurre en otras grandes empresas, la venta en Oysho es la suma del producto de una serie de profesionales que trabajan en cadena para que todo marche a la perfección. Así pues, el trabajo está estructurado en cuatro departamentos. En consecuencia, podrás elegir a cuál de ellos dirigir tu currículum, dependiendo de tu perfil. 

¿Quieres saber de qué puestos labores estamos hablando? Es tan sencillo como que continúes con la lectura de este post para tener los conceptos bien claros. Vamos a ver de qué se trata cada uno de ellos.

En tiendas

Ni que decir tiene que las tiendas son el espacio más importante de una empresa dedicada a la venta, como es el caso de Oysho. De hecho, son los lugares donde más mano de obra se necesita. 

En ellas nos encontramos con los siguientes puestos: dependientes, cajeros, coordinadores, encargados, escaparatistas, merchandisers, responsables comerciales y jefes de zona.

Todos ellos tienen funciones (unos en mayor y otros en menor medida) de cara al público, de modo que, si piensas que encajas en cualquiera de ellos, lo tienes bastante fácil en cuanto a posibilidades de ocupar una vacante en esta sección.

Producto 

Cuando de venta se trata, el producto o género es lo fundamental. Ahora bien, este no sale de la nada, es decir, detrás de él hay un equipo de profesionales encargado de desarrollar las ideas hasta materializarlas.

¿Y de qué profesionales hablamos exactamente? Buena pregunta. En el departamento de producto nos encontramos con diseñadores de moda, compradores (de materia prima, claro), comerciales intermediarios, patronistas y diseñadores gráficos. 

Acaso tu formación esté orientada hacia cualquiera de los citados campos, por lo que en esta subdivisión de trabajo también podrás meter la cabeza en un momento dado si así lo prefieres.

Área de logística

No todo el mundo está familiarizado con el término logística, cosa que entendemos. Para evitar confusiones, te diremos que es la sección empresarial dedicada a proveer a las tiendas de forma que no falte nunca de nada en ellas. 

Por tanto, al frente de dicha sección nos encontramos con los propios operarios de logística, así como con comerciales de reparto, todos ellos a cargo del almacén. ¿Quizás está en esta área tu puesto? 

Oficinas

Las oficinas de Oysho son esos lugares donde se gestionan las siguientes cuestiones no menos importantes de la empresa: finanzas y administración, gestión internacional, temas jurídicos, mercado de capitales, auditoría interna, responsabilidad social corporativa, recursos humanos, comunicación, arquitectura y construcción, sistemas, inmobiliario y expansión, exportación e importación.

Como verás, son muchas las personas que se necesitan también en las oficinas, de manera que, si tu meta es trabajar con Oysho, en ellas siempre podrás encontrar un huequecito.

¿Cómo enviar el currículum a Oysho?

¿Ya tienes más o menos claro cuál es tu puesto ideal dentro de esta firma de Inditex? Entonces ha llegado el momento de mandar el currículum a Oysho.

Sabemos también que esta gestión inquieta a veces a personas que, como tú, quieren darse a conocer ante una empresa para optar a un puesto de trabajo. Tranquilidad en las masas, porque vamos a explicarte detalladamente en este apartado cómo echar el currículum en Oysho. 

En los tiempos que corren, Internet se ha convertido en el rey a la hora de realizar toda clase de gestiones, por lo que enviar un currículum de modo online es lo más normal del mundo, pese a que no sea la forma preferida por todos para hacerlo.

No pasa nada si este es tu caso, porque en Oysho podrás elegir entre hacerlo por esta vía o por la tradicional (en mano) y nosotros vamos a explicarte por aquí cómo hacerlo de ambas maneras. 

Enviar CV a Oysho online

Si has decidido enviar el currículum a Oysho de este modo, solamente tendrás que seguir los siguientes pasos:

• Dirígete a esta web (la página para solicitar empleo en cualquiera de las tiendas del grupo Inditex) y regístrate en la pestaña superior naranja de la misma
• Una vez hecho esto, entra en el apartado «Ofertas». Allí podrás ver con tus propios ojos todas las ofertas de trabajo del grupo que estén en ese momento disponibles
• A continuación, mira las ofertas de empleo de Oysho haciendo clic en «Áreas» y especifica aquella en la que preferirías trabajar (tiendas, producto, logística y oficinas). Tras esto, selecciona el país de tu elección en «Escoge País» y la marca Oysho en la pestaña «Elige Marcas»
• Por último, selecciona el empleo de Oysho que mejor se adapte a ti y lee las ofertas con detenimiento. ¿Son lo que pretendes? Clica en ese caso en el recuadro naranja de «Inscríbete». De ese modo ya podrás enviar tu currículum online para solicitar el puesto elegido

Supongamos que eres de los que prefieren (por lo que sea) entregar tu CV en mano. Perfecto, porque ya hemos mencionado de pasada más arriba esta posibilidad.

Tan solo tendrás que cogerlo y llevarlo a tu establecimiento Oysho más cercano. Entrégaselo al encargado de tienda sin olvidar nunca que tu currículum es tu carta de presentación y que, por tanto, tiene que ser claro y estar bien organizado. Mejor que mejor si especificas tu disponibilidad horaria en él.

Te recomendamos que recabes información en cualquier página de Internet dedicada a la confección de currículums, incluso que te apoyes en cualquier plantilla para elaborarlo, si tienes alguna duda de cómo hacerlo.

Requisitos necesarios para optar a un puesto de trabajo

Posiblemente otra de tus incógnitas será la de qué necesitas para trabajar en Oysho. Pues bien, te diremos algo que seguro sí que sabes y es que toda empresa busca en sus empleados una serie de cualidades. Oysho no podía ser menos, como es natural.

No te pierdas este apartado para saber si das el perfil, pues sería absurdo llamar a sus puertas si no es así, aunque en vista de la diversidad de puestos que Oysho ofrece estamos seguros de que estarás capacitado para alguno de ellos.

Los requisitos para trabajar en Oysho irán en función de las tareas a desempeñar dentro de la empresa, pero vamos a echar un vistazo a lo que piden para trabajar en Oysho en líneas generales. 

• Tener inspiración a la hora de crear e innovar
• Poseer talento para la moda
• Estar dotado de energía positiva de cara al público y al resto de los empleados 
• Marcar la diferencia tanto en el terreno multicultural como a la hora de vestir
• Tener retos y saber abordarlos con optimismo
• Disponer de facilidad de comunicación a la hora de emitir y transmitir ideas con claridad a los demás empleados y, por encima de eso, a la clientela. Por supuesto, esto incluye la habilidad para arreglar malentendidos y la cortesía con todo tipo de clientes
• Poseer cierta formación, lo que se traduce en haber aprobado al menos la Educación Secundaria Obligatoria
•  Tener más de 18 años  y algunos conocimientos previos sobre la marca.

Como habrás visto, para trabajar en Oysho no necesitarás el oro y el moro. Aparte de lo que te hemos contado para sus puestos laborales en general, si nos vamos en concreto a aquellos específicos de tiendas, lo más importante será la buena presencia, así como la disponibilidad horaria y las ganas de aprender. En resumen, lo que ha de tener todo comercial que se precie.

¿Qué sueldo cobran los empleados del Oysho?

Con los sueldos en Oysho (y en todos lados), pasa lo mismo que con los requisitos. Dicho en otras palabras: dependerá del puesto de trabajo. Por consiguiente, no podemos hablar de un sueldo estándar.

De todas formas, para no dejarte así y que te sirva de referencia, te diremos que un encargado de tienda percibe alrededor de 20.000 euros brutos anuales.

Podría decirse que el salario mensual de promedio en Inditex oscila entre los 15.000 euros al año que vienen a ser el sueldo de un cajero, y los 24.000 euros anuales que percibe un responsable de Logística.

Ventajas de trabajar en Oysho

De por sí, trabajar para una firma al amparo de Amancio Ortega en un gran grupo como es Inditex ya es bastante, pero no la única ventaja… 

Trabajar en Oysho significa hacerlo para una prestigiosa firma en constante expansión, lo que quiere decir (dado que cada vez abre más tiendas por todo el mundo) que siempre tendrás la opción de pedir un traslado a otra cualquiera de ellas si así lo decides.

Por otro lado, los sueldos no están nada mal, aunque estos serán acordes a las horas diarias que trabajes, y es que Oysho te ofrece diversos horarios de trabajo según tus necesidades. Sí, has entendido bien; en esta empresa no necesariamente tendrás que trabajar a jornada completa, ya que también existen turnos de entre 4 y 6 horas laborales al día.

¿Quieres más? Si eres una persona con grandes aspiraciones, en Oysho, debido a su estructura empresarial (y disponer, por tanto, de diversos puestos según veíamos) podrás ir escalando posiciones hasta alcanzar aquel con el que sueñas. 

Interesante, ¿verdad?

Entrevista de trabajo en Oysho

¿Cumples los requisitos para trabajar en Oysho? ¿Sigues animado con tu idea de trabajar para esta cadena de tiendas? Tanto si ya has entregado tu currículum como si estás a punto de hacerlo, lo más probable es que tengas que enfrentarte a una entrevista antes de poder formar parte de su plantilla. Hablemos ahora un poco sobre ese tema.

Antes de comenzar la entrevista os pedirán que rellenéis un formulario con vuestros respectivos datos personales, estudios y experiencia laboral. Después, el responsable de RRHH de la firma os hará una breve exposición sobre la historia y el funcionamiento interno de la empresa.

La entrevista para Oysho viene a ser más o menos la misma que te harían de cara a trabajar en cualquier otra firma de Inditex, o sea, una prueba dividida en dos fases: la primera en grupo y la segunda de forma independiente.

La fase grupal, en la que deberás debatir con el resto de los candidatos la solución a un problema ficticio, tiene como objeto valorar tu actitud de liderazgo y capacidad para trabajar en equipo, respetando ante todo la opinión del resto de compañeros e intentando buscar una solución común. 

En cuanto a la fase de la entrevista personal, básicamente se reducirá a una serie de preguntas como estas, que habrás de contestar sin titubeos si quieres salir airoso de ella:

¿Por qué desea formar parte de nuestro equipo?

¿Por qué cree que sería necesario usted en nuestro equipo?

¿Cómo se imagina su futuro profesional trabajando con Oysho?

A eso se reduce la entrevista para trabajar en Oysho. Tampoco es para tanto, ¿no?

Opiniones de los trabajadores de Oysho

¿Tienes a pesar de todo ciertas dudas sobre el trabajo en Oysho? Tal vez te ayudaría saber directamente por boca de sus empleados como es el día a día en esta empresa. Para ello te dejamos a continuación las opiniones de algunos de ellos. A ver qué te parecen…

“Puedo decir que es el mejor equipo con el que he trabajado, buen ambiente y buen trato por parte de unas compañeras magníficas”.

“Me encantó trabajar en Oysho, pues me encontré muy a gusto allí a todos los niveles. Si tuviera otra oportunidad de trabajar con ellos volvería a hacerlo sin pensarlo ni mucho ni poco”.

“En esta empresa aprendí muchas labores diferentes, como por ejemplo, a utilizar el sistema informático interno y la tecnología necesaria para realizar las labores de arqueo de caja, inventarios, colocación, decoración de escaparates etc.”

“Me gustó mucho formar parte de esta cadena de tiendas porque me supuso aprender bastante, más que nada por haber estado de cara al público”

“En Oysho impera el buen ambiente a la hora de trabajar en compañía. Aprendí a colocar, buscar en almacén y sacar stocks, así como a atender al cliente”.

Consigue tu trabajo en Oysho

Sin duda, una buena formación te abrirá puertas allá donde vayas a buscar trabajo, en este caso a Oysho. Dicho esto, te dejamos por aquí algunos cursos interesantes para añadir a tu currículum con vistas a ello.

Curso de Diseño de Moda

EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL pone a tu disposición este curso online de 110 horas repartidas en 6 meses. 

Ofrece una formación especializada en la materia y la oportunidad de adquirir los conocimientos necesarios sobre el mundo de la moda, así como de las funciones de diseño de manera profesional. 

El precio de este curso es de tan solo 260€, pero si deseas conocer más detalles sobre él, pincha en la web de EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL.

Curso de Estilismo y Tendencias en la Moda

A cargo de Dsigno, este curso está orientado a aquellos a quienes les apasione el mundo de la moda. Se trata de un ciclo formativo a realizar de manera online, cuya duración es de 150 horas y que dispone de un campus online con todos los materiales de la formación y la asistencia de un tutor personalizado.

Consta de una parte teórica y otra práctica. Estas prácticas se realizan (una vez acabado el curso) en una empresa especializada en el sector, lo que implica adquirir experiencia, algo bastante importante a la hora de buscar trabajo en una compañía como Oysho. Pincha en el siguiente enlace para ver la web de Dsigno y obtener más información de este curso.

Curso de Dirección de Empresas de Moda

Nuevamente de la mano de EUROINNOVA BUSINESS SCHOOL podrás realizar este curso que te permitirá acceder e puestos de responsabilidad dentro de la estructura de una gran firma de moda como pudiera ser Oysho.

Su duración es de 110 horas y se imparte de modo online. Este curso te permitirá aprender todo lo relativo a las funciones de la dirección, los secretos de la elaboración de un plan de empresa y la gestión de otros aspectos como el departamento comercial, la sección de marketing y la producción. Podrás ver más detalles sobre este curso entrando en su página web . 

Y con esto ponemos punto final a nuestro post. Esperamos que te haya sido de gran utilidad y te deseamos toda la suerte del mundo en tu nueva andadura.

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