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Cómo trabajar en el BBVA y pasos para enviar currículum en 2020

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Si tienes interés en trabajar en uno de los bancos más importantes, con mayor presencia en España y en algunos países del mundo, el BBVA es una excelente opción para ti.

¿Tienes las cualidades y el profesionalismo necesario para postular y formar parte de un banco de sus magnitudes? Permítenos informarte sobre lo que necesitas saber para enviar tu currículum para trabajar en el BBVA.

En este artículo encontrarás información de los beneficios, requisitos, pasos a seguir para enviar un currículum y las opiniones más destacadas que pueden ayudarte a ser empleado de este prestigioso banco.       

¿Qué Necesitas?

¿Qué es BBVA y por qué trabajar en este banco?

bbva curriculum

BBVA son las siglas de Banco Bilbao Vizcaya Argentaria, un banco español nacido en 1957 en Bilbao. Esta una de las más grandes entidades financieras con mayor prestigio en el mundo.

En España ha tomado gran presencia y preferencia por los usuarios y los empleados. México, Sudamérica, Estados Unidos y Turquía son otros países que han sido beneficiados con el campo laboral que ofrece este banco.

En 2013m BBVA fue reconocida como una de las mejores empresas para trabajar. A día de hoy, su plantilla de trabajadores es de más 12.000 empleados en 32 países, lo que quiere decir que ofrece muchas oportunidades de empleo.

Probablemente te estés preguntando por qué elegir esta entidad financiera para trabajar. Lo primero que debes de saber es que BBVA ofrece a sus empleados oportunidades de trabajar en el área donde demuestres talento, situándote en primer lugar según sea tu capacidad profesional.

De igual manera, la banca ofrece métodos de aprendizaje para que siempre puedas escalar a puestos con mayor capacidad. Además, siempre está innovando el método de trabajo y producción para aumentar el proceso de transformación.

Pasos para enviar currículum a BBVA

requisitos para trabajar en bbva

Para poder postular a un puesto vacante en la entidad financiera de BBVA existen 3 formas distintas. Puedes mandar tu currículum a través de la web del banco o entregarlo en mano en la sucursal que prefieras.

Para los candidatos que residan en España pueden realizarlo desde algún portal de empleo. Estos, muestran todos los puestos vacantes, además de indicarte las oportunidades de empleo que hay en otros países si es lo que deseas.

Sin más dilación, pasamos a hablar de todos los procedimientos para dejar tu C.V. en esta compañía bancaria.

Enviar currículum online (TRABAJA CON NOSOTROS)

Al acceder al portal de empleo en BBVA España te permitirá dejar tu currículum después de unos pasos sencillos:

  • En la web de la empresa (https://careers.bbva.com/) podrás observar la cantidad de puestos vacantes.
  • Una vez que hayas encontrado el puesto de empleo que estés buscando debes hacer clic en la pestaña “inscribirse”.
  • Al acceder a esta pestaña, se abrirá la descripción del empleo, lo que ofrecen y el perfil profesional que buscan.
  • Después de leer toda la información, si cumples con los requisitos puedes hacer clic sobre la pestaña “solicitar ahora”.
  • La web te indicará cual será el uso de tu información personal. Para continuar con el proceso, debes aceptar las condiciones.
  • Por último, llena el formulario con tus datos. Procura suministrar información detallada para que los responsables de recibir tus datos profesionales puedan ver que estás enteramente capacitado.

Existe otra opción si alguno de los puestos que ofertan no te interesan o no cumples con los requisitos. Y es la posibilidad de dejar tus datos y tu C.V. al entrar en el apartado “Envía tu CV”. De esta forma, tus datos quedarán registrado ante hipotéticas oportunidades futuras. 

Infojobs y plataformas de empleo

BBVA hace su proceso de candidatura un poco más sencilla y clara a través de una ficha completa en Infojobs. No obstante, es una plataforma que solo te sirve si estás buscando trabajo en España.

En Infojobs puedes encontrar los objetivos de la empresa, información del cargo, explica el proceso de selección y muestra un listado de las ofertas que se encuentran vigentes.

Otra plataforma de empleo que puedes considerar inscribirte es a través de ETT. Estas han mejorado mucho respecto a esta entidad bancaria, ya que anteriormente recibían muchas quejas de parte del sindicato por solo disponer de contratos temporales sin beneficios fijos.  

Una ventaja que ofrece ETT es que permite conseguir trabajos en BBVA de forma indirecta, como son los puestos de limpieza, mantenimiento y seguridad.

Entrega de CV en mano en la sucursal

Si quieres entregar tu CV en mano en la sucursal de BBVA, solo has de ir a la sucursal más cercana. Una sugerencia importante que hace la entidad financiera es que puedas acompañar tu CV con una carta de presentación, expediente académico y referencia, esta información puede apoyar y dar gran valor a tu candidatura.

Además, trata de entregar tu C.V. a la persona que sea responsable a la entidad o algún miembro del personal de recursos humanos.

Enviar currículum por correo electrónico

Lamentablemente la entidad bancaria no cuenta con correo electrónico para enviar tu currículum, pero como te hemos indicado anteriormente puedes enviar tu CV vía online a través de su web.

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¿Qué ofertas de empleo ofrece BBVA?

La entidad bancaria BBVA ofrece 3 segmentos diferentes para optar por un puesto de trabajo, además de contar con múltiples sucursales a nivel nacional e internacional, lo que hace que el campo de trabajo sea mayor.

Existen 3 segmentos en donde puedes solicitar empleo: 

  • Becas BBVA. 
  • Red de oficinas de Banca comercial (sucursales).
  • Servicios Centrales. 

Los puestos de trabajos en tan prestigioso banco varían desde técnicos hasta especialistas con habilidades empresariales, tecnológicas y financieras.

Echa vista a todos los puestos a los cuáles te podrías presentar como candidato:

Economía global, regulación y asuntos públicos

Este departamento trata todo lo referente a la economía del banco y las posibles estructuras que se puedan desarrollar a lo largo del tiempo. Además, se encarga de mantener un buen desarrollo en el reconocimiento público para generar prestigio nacional e internacional.

Solicitan personas que tengan la titulación y conocimientos pertinentes en Economía, Politología, contabilidad, administración e internacionalización.

Legal

El departamento legal toma un papel muy importante en cuanto a las decisiones que va a tomar la compañía. Aquí es donde se desempeñan los abogados.

Su finalidad es atender todos los asuntos legales que surjan en las actividades de la organización en sus normas internas y su relación con otras entidades. El departamento legal se encarga de los litigios, asesorías negociaciones y de la elaboración de documentos legales.

Comunicaciones

El departamento de comunicación realiza estrategias fundamentales para desarrollar una buena imagen entre clientes, proveedores y colaboradores. Además, se encarga de transmitir la información de la empresa de manera óptima a los trabajadores para motivar y hacer cumplir las metas y objetivos establecidos.

En este departamento pueden trabajar periodistas, encuestadores, publicistas y personal administrativo que se comuniquen de forma clara a nivel interno y externo.

Contabilidad global

Este departamento tiene como objetivo implementar, definir e inspeccionar toda la normativa y procedimientos relacionados en el área contable

De esta manera, el trabajador debe mostrar información clara y precisa de la situación financiera de la empresa. Solicitan contables, administradores y economistas.

Auditoria Interna

El departamento tiene como objetivo evaluar y examinar adecuadamente la aplicación de los sistemas de control interno. Velan por la preservación de la integridad del patrimonio y la eficiencia de su gestión económica proponiendo así las acciones correctivas pertinentes.

Aquí se desarrollan los profesionales en recursos humanos, administradores de empresas y administradores de personal.

Secretaria General

Son las personas que se encargan de recibir y redactar correspondencia de un superior jerárquico. También se encarga de llevar una agenda, custodiar y ordenar documentos de la oficina. El cargo que se conoce es como un auxiliar administrativo

Estrategia, fusiones y adquisiciones

Este departamento se ocupa de las adquisición y combinación de la compañía y sus activos. Además, promueven estrategias en función del ámbito económico como una inversión. Aquí se tiene en cuenta la asignación de recursos para obtener ingresos a futuro que permitan recuperar los fondos invertidos.

Talento y cultura empresarial

Los empleados de este departamento organizan un diseño para atraer, gestionar, desarrollar, motivar y retener a los colaboradores. Así, tratan obtener buenos resultados de negociación con los empleados para lograr un balance entre el desarrollo profesional y el enfoque humanos de metas organizacionales.

Soluciones a clientes

Este departamento se encarga exclusivamente en la atención al cliente, en dar respuestas y soluciones a todas sus inquietudes. Las mismas pueden ser en el área de adquirir un nuevo servicio, mejorar uno ya adquirido o resolver quejas.

Riesgo Global

Maneja todas las incertidumbres relativas a las amenazas de una secuencia de actividades humanas. Estas incluyen identificación, análisis y evaluaciones para establecer una buena estrategia para el tratamiento del mismo utilizando recursos gerenciales.

Marketing y ventas digitales

El departamento de marketing y ventas digitales se encarga de crear contenidos digitales, social media, análisis de la competencia y procuran aumentar la visibilidad de la empresa en el terreno online y offline.

Finanzas

Tiene como objetivo incrementar el valor de los negocios y definir sus estrategias para los recursos con los que cuenta la compañía. El departamento debe hacer que las estrategias sean medibles, mantener siempre el control de los resultados con vigilancia y registros de los recursos.

También son los encargados de dotar los recursos para que no falte nada en las tareas obligatorias. Asimismo, deben registrar operaciones contables y datos financieros.

Ingeniería

Este departamento se encarga de planificar, diseñar, implantar, mantener, operar y controlar eficientemente organizaciones de personas, materiales, equipos e información para asegurar el desempeño de sistemas relacionados con la producción y gerencia de bienes y servicios.

Nuevos negocios digitales

Este departamento desarrolla una actividad que ofrezca un servicio o un bien al mercado para obtener ingresos por medio de canales digitales. Asimismo, es el encargado de generar nuevas necesidades y resolver los problemas existentes que no permiten avanzar y auto desarrollarse.

Inversiones

Al igual que el departamento de finanzas, este se encarga de conseguir las estrategias necesarias y óptima para invertir en un nuevo negocio, un bien o una persona para así desarrollar un ingreso a futuro que genere ganancias para la entidad.

Relaciones entre países

El departamento de relaciones entre países es el responsable de garantizar con mayor solidez y total eficiencia las relaciones internacionales con otras sucursales de la entidad financiera. Además, ha de intentar fortalecer las relaciones gubernamentales y agrupaciones empresariales para mejorar su desarrollo.

Desarrollo de negocios (son tres departamentos: EEUU, España y Mercados en crecimientos)

El departamento se encarga de gestionar productos y servicios para reforzar su comercialización en cada país. También buscan crear nuevas oportunidades y diseñar nuevas estrategias para conseguir aliados. 

Son los responsables de crear negocios que permitan la evolución de la entidad en cada uno de los países o estados que se han creado sucursales.

Delegaciones de países

Este departamento se encarga de comisionar a una persona o a un grupo la facultad de representar a la entidad financiera en otro país que se asocie con ellos. El mismo se realiza por medio de un acto administrativo y tiene la facultad de revocar la acción si no se cumple de manera óptima el reto.

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Perfil y Requisitos necesarios para optar a un puesto en BBVA

BBVA está en busca de personas que tengan talento en el área financiera, sean ambiciosos y cuenten con la motivación suficiente para superarse en todo tiempo. 

El perfil que busca el banco es el de personas a las que le guste enfrentarse a nuevos retos y buscar siempre ganar conservando la ética y el profesionalismo laboral. Si tienes este perfil, será bien valorado por recursos humanos.

No obstante, existe una serie de requisitos que debes cumplir para poder optar a un puesto en el BBVA.

Estudios mínimos

Como se trata de un banco internacional de gran prestigio, sus empleados deben tener un perfil capacitado para cualquier empleo que oferten. Normalmente buscan personal titulado en el área de Administración y Dirección de Empresas, Derecho, Economía y Empresariales.

De igual manera, contratan a universitarios titulados (Ingenieros y graduados en la materia de Física, Química, Matemáticas o Actuariales).

Edad Máxima y Mínima

La edad mínima para solicitar empleo en BBVA simplemente es ser mayor de edad. Esta entidad financiera da oportunidad a los jóvenes para que comiencen a formar experiencia en este ámbito laboral.

En la plataforma de empleo de BBVA se pueden conseguir ofertas de empleos para estudiantes de Economía y cualquier estudio relacionado con el área de finanzas.

Y la edad máxima para postular no está estipulada. Si cuentas con experiencia y estás preparado para postular por un buen cargo que esté ofreciendo la entidad bancaria, puedes hacerlo.

Comunicación con el cliente

Ser un empleado proactivo y con gran simpatía pueden hacer que el trato con el cliente sea el ideal. La buena comunicación con el cliente es de vital importancia si quieres formar parte del equipo de trabajo BBVA.

Al tener comunicación con el cliente puedes conocer sus necesidades y los servicios que quiera solicitar. Mantenerte al día con las necesidades del cliente hará que tengas un mejor trato y atraerás más personas a usar los servicios del BBVA.

Responsabilidad hacia la empresa

La responsabilidad dará a conocer tu compromiso hacia la empresa. Llegar temprano, cumplir con los horarios, realizar con eficiencia las actividades correspondientes a tu cargo y mostrarte disponible y dispuesto cuando un superior solicite de tus servicios te dará una mejor reputación dentro de la empresa.

Respeto por los compañeros/as

Conservar el respeto con los compañeros harán que el equipo de trabajo sea sólido, lo que formará un ambiente de trabajo agradable tanto para los empleados como para los clientes.

Experiencia en finanzas

Contar con experiencia en el área financiera hará que tu currículum tenga un mayor nivel de interés. Asimismo, puede hacer más fácil tu proceso de desarrollo con las asignaciones que demande el empleo que has solicitado. 

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Ventajas de ser trabajador en el Banco Bilbao Vizcaya Argentaria

Trabajar en BBVA tiene otras ventajas con respecto a otras entidades bancarias. Veamos cuáles son estos beneficios.

Oportunidades profesionales

En el BBVA vas a poder desarrollar tu talento y profesión al máximo. Si mantienes un gran liderazgo, muestras un gran compromiso y das buenos resultados, pueden proporcionarte nuevos retos y actividades para que puedas seguir creciendo.

Formación constante

Al formar parte del BBVA puedes estar seguro que vas a tener una formación constante en el área de finanzas. De esta manera, vas a poder ampliar tus conocimientos y habilidades. 

De igual manera, vas a poder acceder a los mejores programas de interés interno y externo para recibir del conocimiento de universidades de prestigio en el mundo.

Retribución competitiva y transparente

Puedes estar seguro que vas a recibir una retribución competitiva y transparente dentro del BBVA que irá creciendo a la vez que te desarrollas profesionalmente en la empresa.

El mejor entorno de trabajo

El entorno de trabajo en BBVA es agradable ya que cuenta con espacios abiertos e innovadores. Dentro de la institución podrás desarrollarte por completo como un profesional responsable. BBVA destaca por:

  • Fomentar la participación y colaboración en cada uno de los empleados.
  • Generar trabajos flexibles y modernos donde podrás combinar tu vida privada y laboral de forma efectiva.
  • Ofrece beneficios múltiples en programas de viajes o compras de distintos productos y un seguro de salud eficiente.

Procesos de selección utilizado en BBVA

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El proceso de selección es cuidadoso y con ciertos pasos a seguir para que se cumpla con eficiencia y ética al contratar un nuevo profesional que forme parte del BBVA. Si postulas para un cargo de interés, debes pasar por esta serie de pasos:

Recepción de TU CV

Si consideras que tienes la capacidad para cubrir con eficiencia el puesto que están solicitando en el BBVA, no dudes en enviar tu CV. Debes apoyar tu candidatura mostrando tu expediente académico, referencias y experiencias en el área financiera.

Preselección

Aquí la empresa analiza tu perfil y si eres apto para ocupar el cargo, te incorpora al proceso de selección entre otros candidatos que hayan solicitado el mismo cargo.

Evaluación

En el proceso de evaluación vas a tener que realizar pruebas generales y específicas que estén enteramente relacionadas con el cargo

Las pruebas pueden ser psicotécnicas, en otro idioma (normalmente en inglés), dinámicas de grupo y actividades que se relaciones con el trabajo que posiblemente vayas a desempeñar.

Entrevista personal

Si eres un candidato que ha superado las fases anteriores, el personal del departamento de selección se pondrá en contacto contigo para realizar una entrevista personal donde se preguntará más a fondo acerca de las habilidades y experiencias.

Este paso lo explicaremos con mayor detalle a continuación.

Comunicación

En este paso solo toca esperar que el BBVA se ponga en contacto contigo para informarte si has sido seleccionado para ocupar el puesto que has postulado. 

¿Cómo es la entrevista de trabajo en BBVA?

Una entrevista de trabajo dura unos pocos minutos por lo que tendrás que demostrar en un tiempo muy corto tu nivel de formación, situación familiar y tus expectativas al postular por ese cargo.

Consejos para la entrevista de empleo

BBVA busca de personas talentosas, con ambiciones sanas y que quieran superarse. Además, deben ser apasionadas a enfrentarse a nuevos retos.

Si quieres formar parte de este equipo debes ser:

  • Una persona segura en tus conocimientos profesionales.
  • Demostrar tu capacidad para el cumplimiento de los retos que puedan presentarse.
  • Tener siempre disponibilidad en escuchar y aprender de cada persona que sea una ayuda para tu formación.
  • Reconocer el lugar de trabajo como una entidad financiera de gran prestigio internacional.
  • Mostrar disposición en trabajar en equipo y ayudar al crecimiento de otros.
  • Mantener una sana competencia para superar los retos y seguir experimentando tu potencial.

Posibles preguntas realizadas en la entrevista

El departamento de Recursos Humanos, por lo general, hace preguntas estratégicas que le hagan conocer cuáles son tus intenciones y metas al trabajar con esta entidad bancaria además de conocer un poco más sobre ti. Las posibles preguntas pueden ser:

  1. ¿Por qué quieres trabajar en BBVA?

En este punto resalta las cualidades de la empresa y su reconocimiento mundial. Además de ser totalmente sincero en cuanto a los deseos de querer trabajar en esta entidad financiera.

  1. ¿Qué puedes aportar tú que no aporten otros candidatos?

Trata de revelar tus cualidades y habilidades para trabajar en equipo. Demuestra tu talento al ejercer un liderazgo fuerte donde pueda resaltar al máximo tu potencial en el área que pretendes a trabajar.

  1. “Descríbete”

Con esta pregunta puedes ser más libre y sincero al darte a conocer. Demuéstrate humilde y con amplias aptitudes para desarrollar cualquier tipo de responsabilidades que puedan ofrecerte. También es importante dar a conocer un poco de tu vida personal para que puedan sentirse en confianza.

  1. ¿Con quién vives en la actualidad?

De nuevo la sinceridad es lo primero, describir el entorno y las personas con quien vives les dará a conocer a los de recursos humanos quien eres y como posiblemente te vas a desarrollar en tu ambiente de trabajo.

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¿Cómo es trabajar en el banco BBVA?

Trabajar en BBVA puede ser muy motivador para el crecimiento profesional de las personas que deseen adentrarse en el mundo de las finanzas. Todos los objetivos que se plantean para el crecimiento de la entidad bancaria están muy claros por lo que será más fácil cumplir con estos y mantener un perfil alto que te haga destacar entre los demás empleados.

Asimismo, al trabajar en BBVA puedes estar seguro que tendrás un buen salario y otros beneficios de interés

Además, se encarga de formar un buen equipo de trabajo para recrear un ambiente estimulante con aprendizaje continuo.

Opiniones de los trabajadores

En líneas generales, la opinión de los trabajadores suele ser satisfactoria. Algunos de las valoraciones que dejan sus trabajadores son las siguientes:

  • “Trabajar BBVA es una oportunidad para capacitarse permanentemente”.
  • “La entidad financiera ofrece un ambiente bueno y se implica en el desarrollo profesional y personal de sus empleados”.
  • El estilo de dirección de los Managers es muy participativo, el mismo genera confianza en el equipo en donde se puede dar todas nuestras opiniones”.
  • “Se diferencia por innovar en todos los aspectos, especialmente en tecnología. De esta manera busca nuevos modos de hacer banca adaptados a los hábitos y necesidades de los clientes”.
  • Su cultura corporativa es muy sólida y hay un enorme grupo de profesionales enteramente capacitados y proactivos. Además, la empresa facilita la conciliación”.

¿Qué horarios y turnos de trabajo hay?

Hasta el año 2018 existe un convenio colectivo de los horarios de trabajo que ofrece esta entidad. Son dos modelos de horarios:

  • De lunes a viernes desde las 8 hasta 15 horas de la tarde.
  • De lunes a jueves de 8 hasta las 17 horas con una hora para el almuerzo y los viernes el de 8 am hasta las 15 horas.

En ambos modelos se establece una pausa obligatoria de 15 minutos para que el trabajador la utilice como desee.

¿Cuánto pagan en BBVA? Salarios:

El salario de un empleado del BBVA se ajusta según sea el cargo o puesto que vayas a desempeñar. Como se trata de una entidad financiera reconocida internacionalmente los salarios son más que atractivos.

Según el convenio colectivo establecido, el personal administrativo puede llegar a tener un salario de 1300 euros mensual. Los gestores comerciales cobran aproximadamente de 1649 a 1800 euros mensuales.

Consejos y recomendaciones para trabajar en BBVA

Queremos darte algunos consejos y recomendaciones que pueden servirte para ser elegido entre los demás postulante al cargo que es de tu interés.

  • BBVA busca personas interesadas en un trabajo comercial, que esté enteramente motivado y ofrezca iniciativas para desarrollar los planes inmediatos y futuros del banco.
  • Es necesario que tengas la habilidad para orientar con palabras fáciles y muy explicativas a los clientes para facilitar las gestiones que quiera realizar.
  • Procura mantener buena disposición, demostrar resultados positivos y capacidad de trabajar en equipo.
  • Demuestra tu facilidad de adaptarte a distintos entornos y si puedes, ofrece disponibilidad para la movilidad geográfica.
  • Si eres un talento joven, mantén un buen expediente académico que te abra las puertas de la entidad.

Esperamos que puedas tener buenos resultados en tu entrevista laboral y que cada uno de nuestros consejos te hayan servido para sentirte seguro y preparado para enfrentarte a los retos que puede representar una entrevista laboral importante en una de las entidades bancarias más prestigiosas del mundo.

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