¿Cómo trabajar en Correos? Requisitos, sueldos y opiniones 2023

¿Estás pensando en conseguir un empleo en Correos?, ¿sabías que trabajar en Correos sin oposición en una posibilidad a tu alcance?, ¿lo tienes decidido ya pero, aun así, te surgen mil dudas?

En cualquier caso, no te preocupes, porque en este post vamos a tratar de despejarte todas aquellas cuestiones que te traen de cabeza sobre cómo puedo trabajar en Correos. Tan solo tienes que seguir leyendo para comprobar que no es tan complicado como parece.

Antes de empezar: ¿Qué es Correos?

Correos es la empresa de correspondencia postal que se maneja en España. Se trata de una organización cuyo dominio y administración está en manos del Estado español y se denomina oficialmente Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos.

Esta empresa se encarga de la administración, reparto y entrega de gran parte del correo postal que circula en el país. Cuenta con más de 2.250 oficinas en su territorio, además de una oficina virtual a través de la cual se gestionan la mayoría de solicitudes diarias.

En resumidas cuentas, hablamos de una empresa en crecimiento sostenido, que ha ido implementando diferentes sistemas en pos de la modernización y que basa su funcionamiento en el apoyo de otras empresas derivadas de esta (CorreoExprés, Nexea y Correos Telecom).

¿Cómo puedo trabajar en Correos?

El trabajo en Correos es muy diverso, pero irá en función de las vacantes existentes en un momento determinado. Tu perfil profesional será clave también a la hora de optar por un puesto estable o un contrato con esta entidad.

Hoy día, personas de diferentes edades y perfiles profesionales ocupan puestos productivos en Correos. Vamos a repasar a continuación algunos de los requisitos necesarios para formar parte de esta empresa.

Requisitos

Si tu meta es la solicitud para trabajar en correos, ten en cuenta que en esta empresa, como en cualquier otra, te pedirán una serie de condiciones para admitirte en sus ofertas de trabajo. Aquí te dejamos los requisitos que debes reunir para trabajar en Correos:

• Tener cumplida la edad legal de contratación prevista para cada puesto de trabajo, la cual será, generalmente, de 18 años mínimo, sin haber alcanzado la edad de jubilación (pueden existir variaciones dependiendo de la convocatoria a la que nos presentemos). Es decir, entre 18 y 65 años.
• Cumplir los requisitos contractuales recogidos en la legislación en vigor en materia de permisos de trabajo o cualquier otra que la sustituya.
• Poseer el título de Enseñanza Secundaria Obligatoria, Graduado Escolar o titulación oficial que la sustituya, o experiencia, aptitudes y conocimientos adquiridos en el desempeño de su profesión, equivalentes a esta titulación, de acuerdo con el III Convenio Colectivo, para el desempeño de los puestos de trabajo del Grupo IV Personal Operativo.
• No tener en la actualidad una relación laboral fija en Correos.
• No haber sido separado del servicio ni despedido disciplinariamente por sucesos ocurridos en el ámbito de las sociedades del Grupo Correos.
• No haber tenido un contrato previo que se extinguiera por no haber superado el período de prueba en el desempeño del puesto solicitado en el proceso.
• Tener la nacionalidad española, comunitaria o al menos ser ciudadano de la Unión Europea. Dicho de otro modo, tener los papeles laborales en regla para poder trabajar, en caso de obtener plaza.
• Si lo que pretendes es opositar a repartidor de Correos (lo que de toda la vida viene siendo un cartero) necesitarás el carnet de conducir A, A1 o en su defecto el B (B1, antiguamente), debiendo tener este último una antigüedad superior a tres años.
• No haber sido evaluado negativamente, trabajando en el puesto de Correos solicitado en el proceso.
• No encontrarse inhabilitado para desempeñar funciones públicas mediante sentencia firme.
• No padecer limitaciones físicas ni psíquicas que impidan el normal desempeño del trabajo a realizar, según evaluación médica por parte de la empresa.
• Reunir todos los requisitos establecidos legal y convencionalmente para los puestos de trabajo ofertados en la convocatoria.

Todos estos requisitos para opositar a Correos se publican de forma oficial en el BOE.

Qué ocurre si no cumplo algunos de los requisitos y apruebo las oposiciones

Durante el proceso de oposiciones de Correos no se comprueba que los aspirantes cumplan con los requisitos para trabajar en dicha empresa, lo cual puede resultar muy tentador.

No obstante, puede ocurrirte que en el momento de conseguir la plaza te echen para atrás, de modo que te habrás esforzado en balde. Recuerda que los requisitos para formar parte de Correos deben cumplirse desde que presentes la solicitud hasta el momento en el que te contraten y consigas la plaza fija.

Por tanto, lo suyo es que, si tienes cualquier duda sobre si cumples o no alguno de ellos, contactes con  Recursos Humanos de Correos para aclararla y evitarte problemas futuros.

Trámites para realizar la solicitud y plazo de presentación

Toda persona que cumpla con los criterios ya mencionados podrá presentar la solicitud para  participar en la próxima convocatoria, que se llevará a cabo a través de Internet.

En la página oficial de Correos verás las fechas señaladas para cada Provincia y que la inscripción tiene un coste de 10 €, a abonar vía telemática o mediante el pago en una oficina de Correos, con el formulario online rellenado y presentando tu DNI.

Es fundamental hacer el ingreso dentro del plazo estipulado. Para confirmarlo, recibirás un justificante que así lo acredite.

Una vez tramitada la solicitud para trabajar en Correos, la empresa publicará una lista provisional con todos los aspirantes, tanto los admitidos como los excluidos. En los 7 días posteriores se podrán subsanar posibles errores cometidos durante la solicitud. Más tarde se publicará la lista definitiva con los que finalmente podrán participar en el proceso.

Por tanto, si estás entre estos últimos… ¡hora de adquirir el temario y comenzar a estudiar!

Ventajas de trabajar en Correos

A pesar de que sabemos de tu entusiasmo por formar parte de la plantilla de Correos, te daremos algunos motivos más, que terminarán de convencerte. Ten en cuenta que desde el año 2000 los trabajadores de este gran grupo son personal laboral, en lugar de funcionarios, pero cuentan con ventajas similares…

Estabilidad laboral

Una vez aprobadas tus oposiciones a Correos, tendrás una plaza de trabajo fija en unas condiciones laborales verdaderamente cómodas, bajo un ambiente amigable. ¿Quién no sueña con algo así?

Salarios acordes a la faena

Los sueldos que se cobran trabajando en Correos son bastante atractivos. Además, se ajustan a las funciones que desempeñes y a las horas de la jornada Dicho salario también puede sufrir alternaciones a favor de los trabajadores, teniéndose en cuenta la antigüedad, así como el puesto, las pagas extra, etc.

Buenos horarios

Tal vez te estés preguntando cómo son los horarios laborales en Correos. Pues bien, en este sentido no son peores las noticias, pues estos son flexibles y acordes a las necesidades del trabajador.

En función del trabajo que realices, puedes tener horario continuo de mañana o bien de tarde. Precisamente por ello, muchas personas están realmente satisfechas con su empleo en Correos.

Opciones de traslado

Por si te resultase poco aun con lo dicho, seguimos con las ventajas que te ofrece el trabajar en Correos. ¿Sabías que cuentas también con opciones de traslado? Pues así es. En caso de necesitar cambiar de lugar de residencia, tendrás la posibilidad de traslado hacia otras zonas de España.

40 días libres al año

Aún hay más…En Correos podrás disfrutar de unos 40 días libres al año, tanto de vacaciones como de asuntos propios.

¿Qué puestos de trabajo existen en Correos?

Ahora que ya conoces las ventajas laborales que Correos te ofrece, vamos a explicarte cuáles con los puestos de trabajo más comunes que esta empresa oferta en todas las provincias. Fundamentalmente, para las oposiciones provinciales hay vacantes en tres tipos de puestos de trabajo: Administrativo, Atención al cliente y Reparto.

Administrativo

Las labores administrativas que pueden llevarse a cabo en Correos son múltiples. Abarcan desde la organización de documentos hasta clasificación de los envíos. Es por este motivo que la Sociedad Estatal de Correos y Telégrafos está en búsqueda eventual de personas que puedan desempeñar el cargo de estas funciones.

Atención al Cliente

Se trata de uno de los puestos de trabajo de mayor importancia en Correos. Debemos tener en cuenta que la base de su organización se centra en atender de manera eficaz a sus clientes en las diferentes oficinas presenciales.

Las vacantes de puestos de este tipo también son comunes y muy valoradas por todas aquellas personas que consiguen ser seleccionadas, respondiendo así a tus posibles dudas sobre cómo trabajar en oficina de Correos.

Reparto

Cuando hablamos de trabajar en Correos, resulta totalmente inevitable que lo primero que se nos venga a la mente sea la imagen del cartero uniformado y carrito en mano. 

Razón no nos falta, pues el reparto de paquetes y envíos es la columna vertebral de Correos en España, por decirlo de alguna manera.

Correos es una entidad en pleno crecimiento y la demanda de servicios está en un ascenso exponencial. Por consiguiente, requiere de continuo de mayor número de repartidores.

¿Qué jornadas laborales existen?

Vale, ahora que ya hemos mencionado aspectos importantes acerca del trabajo en Correos, vamos a profundizar un poco en el asunto de los horarios laborales, que será, seguramente, una de las cuestiones que más te interese conocer.

Jornada de horario continuo

En correos se trabaja por un espacio de 7 horas seguidas desde las 8:00 hasta las 15:00. No obstante, y dependiendo de tus necesidades, también podrás acogerte a otro turno laboral que comprende desde las 11:00 hasta las 18:00.

Vacaciones y permisos

Como ya hemos mencionado anteriormente, en Correos dispondrás de 40 días  de vacaciones al año para tu descanso, disfrute y distracción. A ello hay que sumar que tendrás acceso a permisos para resolver asuntos propios.

¿Cómo preparar la oposición?

Ya conoces más o menos en qué consiste trabajar en Correos y sigues adelante con tu idea. ¡Enhorabuena por tu iniciativa! Ahora ha llegado el momento de ponerte manos a la obra y prepararte para el proceso de concurso oposición.

En esta oposición se sucederán una serie de pruebas para determinar tu voluntad y talento a la hora de cubrir esa vacante laboral a la que aspiras. Es necesario que conozcas bien el sistema de oposición de Correos a fin de que estés perfectamente preparado para afrontar esta etapa.

Lo primero que debes saber es que las pruebas de oposición son distintas para cada tipo de plaza. Por ejemplo, las pruebas para repartidor serán distintas a las que habrán de superar los aspirantes a puestos de atención al cliente. Sin embargo, la estructura principal suele ser similar.

Dichas pruebas se llevan a cabo de la siguiente forma:

-Prueba común: Este examen incluye 10 preguntas  psicotécnicas, además de 50 preguntas generales del programa. Dispondrás de 55 minutos en total para completar este ejercicio.

-Prueba específica: En este tipo de pruebas tendrás que contestar 40 preguntas asociadas al programa. A parte, debes estar preparado para una prueba de reparto, así como para una de atención al cliente.

Por si no lo sabías, tienes la posibilidad de elegir si presentarte a una de las pruebas o a ambas para ampliar tu abanico de posibilidades laborales.

Por último, decirte que la convocatoria a la oposición en Correos se llevará a cabo de manera provincial, o lo que es lo mismo, cada provincia podrá ofertar oposiciones independientes según sus necesidades de personal.

¿Se puede trabajar en Correos sin oposición?

Sí se puede, como ya decíamos al principio. Sin embargo, necesitarás pasar la oposición para poder asegurarte un puesto fijo. Imagina que te presentas y apruebas el examen, pero no tienes tu plaza. No te preocupes, porque en ese caso hay más opciones.

Podrás acceder a la llamada Bolsa de Trabajo, en la cual también se entra a través de una serie de convocatorias, ya que las plazas para entrar en la  Bolsa de Trabajo de Correos son limitadas.

Eso sí, una vez dentro, ya podrás comenzar a trabajar en Correos. De acuerdo, no se trata de un puesto fijo, pero te servirá para ir reuniendo méritos. Gracias a ellos, conseguirás una mejor puntuación de cara a futuros exámenes, así que no te desanimes.

¿A cuánto asciende el sueldo de Correos?

Otra de las cuestiones que te estarás planteando seguramente será a cuánto ascienden los sueldos del personal de Correos. 

El sueldo total se compone de la suma de diferentes conceptos, partiendo fundamentalmente de la base de si hablamos de personal titulado superior, personal titulado medio etc.

De todas formas, para que te hagas una idea, te dejamos como ejemplo el sueldo de un repartidor de Correos o de un operario de clasificación en 2022. Aproximadamente serían las siguientes cantidades:

• Reparto en moto: 18.000 € brutos al año (+ variables, como nocturnidad)
• Reparto a pie: 17.000 € brutos al año (+ variables, como nocturnidad)
• Clasificación: 16.700 € brutos al año (+ variables, como nocturnidad)

Preguntas frecuentes realizadas por los usuarios

Aunque hemos procurado aclarar todas tus dudas acerca de cómo entrar a trabajar en Correos y demás, estamos seguros de que no termina aquí la cosa. No te preocupes porque no estás solo en este barco y son muchísimas otras las personas que se plantean cuestiones como estas.

¿Es muy difícil conseguir trabajo en Correos?

Ten en cuenta que este factor va a depender de la demanda de personal que en un momento dado se presente en la empresa. Hay ocasiones en las cuales no existe demasiada demanda de personal. Por tanto, si aspiras a conseguir una plaza fija en Correos tal vez no lo tengas tan fácil.

Por el contrario, en muchas ocasiones se precisa más personal. No olvidemos que Correos es una compañía en crecimiento constante que, cada vez más, envía, recibe y gestiona numerosos paquetes.  Por esta causa, las posibilidades de ingresar en Correos son muchas.

Resumiendo, si cumples con todos los requisitos para trabajar en Correos 2022 y superas las pruebas de oposición, no será difícil que llegues a formar parte de su plantilla de empleados.

¿Puedo aprobar el examen y de todas formas no conseguir el empleo?

Sí, ya lo hemos hablado en otro apartado anterior a este. Esto es debido a que, a parte de las pruebas de oposición, Correos suma los méritos que el aspirante tenga.

Digamos que, si existen otras personas que han reunido méritos en algunos puestos puntuales de la Bolsa de Trabajo de Correos, aquellas tendrán más posibilidades de ser seleccionadas. De ahí la importancia de ir reuniendo puntos.

¿Puedo trabajar en Correos sin ser español?

Uno de los requisitos fundamentales para trabajar en Correos es la nacionalidad española. ¡Ojo! Cualquier otro ciudadano de la Unión Europea que no sea español también puede optar a un puesto de trabajo en esta entidad. Para ello, debe poseer la documentación correspondiente que acredite su nacionalidad española o de la Unión Europea.

¿Se pueden hacer sustituciones en Correos?

Si estás pensando que sí, permítenos decirte que has acertado de pleno. En muchas ocasiones existen vacantes para cubrir sustituciones puntuales dentro de Correos. Este tipo de plazas vacantes aparecen normalmente en la Bolsa de Trabajo y por lo general obedecen a bajas médicas o a vacaciones.

Siendo así, nuestra recomendación es que estés atento a la Bolsa de trabajo para no perder la oportunidad de cubrir dichas vacantes. ¿A qué esperas? Ten siempre presente lo que venimos hablando de reunir méritos.

¿Se puede trabajar en verano o fines de semana solamente?

En este caso, la respuesta también es afirmativa, puesto que es posible trabajar en Correo durante los fines de semana o en vacaciones de verano. Todo va a depender de ciertas circunstancias.

Tanto si has entrado por oposición como si lo has hecho por bolsa de trabajo, podrás trabajar los fines de semana nada más, aunque esto sólo será factible si en la oferta laboral de Correos se especifica esta modalidad.

En cuanto a lo del verano, tendrás también la oportunidad de trabajar cómodamente en esas fechas. Lo único que tienes que hacer es estar atento a las ofertas laborales de la Bolsa de Trabajo cuando este se aproxime, para no perder la ocasión.

Trabajar en Correos por medio de la Bolsa de Trabajo

A lo largo de este artículo hemos ido hablando sobre la Bolsa de Trabajo de Correos como alternativa posible para conseguir un puesto en esta empresa. Sin embargo, vamos a explicarte a continuación unos detalles para ampliarte la información sobre esta estupenda opción.

Lo que veremos en dicha bolsa es una serie de ofertas que se publican de vez en cuando para puestos o labores precisas. El tiempo de duración de la relación laboral en las vacantes de Bolsas de Trabajo es limitado. Generalmente, son labores que comprenderán un período de tiempo no superior a dos meses.

Tales publicaciones se hacen de manera excepcional. No en vano te insistimos en que estés atento si deseas optar a alguno de estos trabajos. Y no, no es oro todo lo que reluce, ya que en el proceso de selección también deberás superar una prueba para poder ser admitido. La parte positiva es que esta prueba es más sencilla y específica que las de oposición.

¿Realmente vale la pena trabajar en Correos?

A raíz de lo dicho, juzga tú mismo. Por nuestra parte, recogiendo y analizando además las experiencias de muchos trabajadores de Correos, te podemos decir que es una oportunidad extraordinaria sin lugar a dudas.

Trabajar en Correos es realmente beneficioso, por no hablar de cómodo. Sobre todo, destacaremos que las remuneraciones salariales también están acordes a las expectativas de mucha gente.

Opiniones de los trabajadores de Correos.

Para finalizar, te dejamos con las opiniones de algunas personas que emprendieron el camino que estás a punto de comenzar y que ya alcanzaron su meta.

Podrás comprobar que sus palabras respaldan todo lo expuesto por aquí. ¡Ánimo y suerte!

“Desde que era pequeño comentaba que me gustaría trabajar en Correos y así lo hice. Descubrí un trabajo mucho más apasionante del que pensaba y del cual disfruto cada día”.

“Destacaría como ventajas de este trabajo tanto los horarios como el sueldo”.

“Se nota que Correos es una empresa seria, con gente que tiene muchas ganas de trabajar”.

“El compañerismo siempre está presente aquí, al menos en mi turno. Formamos un equipo realmente bueno y nos ayudamos en todo lo que podemos”.

“Fue una de las mejores épocas y de los mejores trabajos que he tenido”.

“Tal vez la gente crea que es un trabajo sencillo, pero cada puesto supone una gran responsabilidad. Ahora bien, cuando se hace con ganas, te encuentras en un ambiente perfecto, como es mi caso”.“Primero llevé mi Currículum Vitae para trabajar en Correos. Poco a poco me interesé un poco más por el trabajo de ‘personal de reparto’ y hoy en día es mi vida y puedo decir que lo hago muy a gusto”.

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