Cómo trabajar en Aldi y pasos para enviar currículum en 2023

Si estás pensando en iniciar una carrera profesional en los supermercados Aldi, acabas de llegar al lugar correcto. En este artículo podrás encontrar todo lo que necesitas saber para enviar tu currículum a Aldi, presentar una buena entrevista y obtener el empleo en esta empresa. También conocerás los datos que te dirán si es o no tu trabajo ideal, así que solo debes de seguir leyendo.

¿Qué es y por qué trabajar en Aldi?

Aldi es una cadena internacional de supermercados que tiene más de 100 años. Su primera tienda fue inaugurada en 1913 en Essen por una mujer llamada Anna Siepmann. Años después, sus hijos continuarían el negocio basados en un estilo de rebajas, cupones y promociones como era común en aquella época.

En 1962 adoptó legalmente el nombre de Aldi. Dicha palabra hace alusión a Albrecht y Diskont que era el apellido de los hijos de Siepmann junto a la palabra descuento.

Desde entonces, la cadena de Supermercados ha crecido considerablemente en el territorio europeo, siendo reconocida por ofrecer excelentes productos en relación calidad precio. Hoy venden productos de farmacia, perfumería, alimentación e incluso algunos electrodomésticos.

Trabajar en Aldi implica un gran compromiso, ya que la empresa facilita un taller de formación muy completo que te preparará para que puedas realizar todas las tareas solicitadas. Este curso no sólo te preparará para tu estancia en la empresa, sino que será perfecto para desenvolverte en cualquier otro empleo.

La capacitación es tan importante para esta empresa que incluso tiene un programa de Formación Profesional Dual que te permitirá obtener un título de Técnico en Comercial. Esto podrá homologarse en España y Alemania así que tendrás un aval internacional de capacitación para cualquier trabajo en el área comercial.

Además de la formación continuada y los procesos de monitoreo, la cadena se encarga de darle la comodidad y confianza a sus empleados ofreciendo valores como sencillez, responsabilidad y trabajo en equipo.

Pasos para enviar currículum a Aldi Supermercados

Ahora que sabes un poco más sobre la empresa quizás, quieres saber si es fácil entregarles tu currículum para conseguir un empleo aquí. Te vamos a mostrar varias formas en las que podrías hacerlo. Sigue los pasos cuidadosamente.

Enviar currículum online (Trabaja con nosotros)

1. Dentro de su web, accede al apartado que indica “Trabaja con nosotros”.
2. Puedes hacer click en 2 opciones: “Ver ofertas de empleo” o “únete al equipo” y ambas te llevarán al formulario de registro para que crees una cuenta en la página.
3. Completa el formulario de registro o inicia sesión con tu cuenta de Infojobs. En el segundo caso, te pedirá algunos datos adicionales antes de darte ingreso a las ofertas de trabajo disponibles.
4. Una vez que hayas llenado todos los campos y la cuenta esté creada, te aparecerán ofertas ordenadas por fecha para que puedas acceder a cada una de ellas.
5. Si deseas un empleo que no ves en la lista, puedes utilizar el espacio de búsqueda que está ubicado en la parte superior de la web. Allí puedes colocar el nombre del puesto que deseas y seleccionar la provincia en la que quieras trabajar.
6. Selecciona la opción que consideres más conveniente y comprueba si cumples con los requisitos.
7. Una vez que hayas visto la solicitud, presiona el botón que indica “Inscribirme en esta oferta”.
8. Aparecerá un último formulario con preguntas. Cuando lo hayas llenado, dale a “Enviar” y ya habrás terminado tu solicitud de empleo.

Infojobs y plataformas de empleo

La plataforma de empleo de Infojobs está asociada con la web de la cadena de supermercados, por lo que si accedes directamente desde Infojobs, conseguirás el apartado especial. 

Esta es la única plataforma de empleo que Aldi utiliza para sus contrataciones, por lo que, si no cuentas con un perfil en ella, te recomendamos que crees tu perfil a partir de la opción “Trabaja con nosotros” de la página de la empresa.

Entrega de CV en mano en el supermercado

Entre las posibles opciones de cómo echar currículum en Aldi, la menos recomendada es llevar el CV directamente a la oficina. La razón es que, aunque lo lleves a la tienda donde quieres trabajar, no está totalmente garantizado que se le dará el uso apropiado porque el procedimiento de contratación se da desde las oficinas administrativas.

Sin embargo, puedes ir a cualquier tienda que quede cerca de tu domicilio y preguntar acerca de las ofertas para estudiar la posibilidad de llevar el currículum. Pero lo más recomendable es que envíes el correo por medios electrónicos.

Enviar currículum por correo electrónico

Dependiendo de tu domicilio puedes enviar tu currículum por correo electrónico a diferentes direcciones que lo recibirán y procesarán sin problemas.

• Extremadura o Andalucía: empleo-dos-hermanas@aldi.es
• Cataluña: empleo-masquefa@aldi.es
• Comunidad de Madrid, País Vasco, Castilla La Mancha, Castilla y León, La Rioja, Cantabria, Aragón y Navarra: empleo-pinto@aldi.es

Teléfono y datos de contacto de Aldi España

El teléfono de contacto de atención al cliente de esta empresa es una línea gratuita a la que puedes acceder de lunes a sábado desde las 9:00 hasta las 21:00 horas. Los números son 900 902 466 y 937 739 741.

Otro mecanismo de contacto con atención al cliente es que envíes un correo electrónico con tu solicitud a contigo@aldi.es. Recibirás respuesta de ello tan pronto como sea posible.

¿Qué ofertas de empleo brinda Aldi?

Los ofrecimientos laborales que tiene esta cadena de supermercados son bastante puntuales y son pilares fundamentales para el crecimiento de la empresa. Para saber si puedes o no trabajar en este tipo de entorno, es necesario que conozcas los requisitos de cada uno de los cargos que se ofrecen.

Dependientes y colaboradores de tienda

Estos empleados son cajeros y reponedores de tienda que se encargan de presentar la mercancía en óptimas condiciones para ofrecerle un mejor servicio al cliente. 

Entre sus funciones se encuentra vender y cobrar en la caja, mantener una buena imagen del supermercado, completar la preparación de algunos alimentos y tareas similares.

Responsables de tienda

También llamados gerentes de tienda, la cadena toma a estos empleados como emprendedores que se interesan y se responsabilizan de cada local como si fuera propio. Su labor más importante será dirigir y liderar al personal, además de supervisarlos para que la productividad de la tienda aumente.

Su trabajo será más gerencial y se encargará de planificar objetivos, proponer mejoras y establecer los procesos de forma eficiente. Para ello, debe conocer a los empleados, estar totalmente identificado con los valores de la empresa y querer impulsar el impacto que causa.

Responsables de zona

Los supervisores regionales o responsables de zona son los encargados de ofrecer asesoría y liderazgo a todos los responsables de tienda para asegurarse de que están haciendo correctamente su trabajo. 

Su principal tarea será garantizar el correcto sostenimiento de la imagen, la rentabilidad y el buen funcionamiento de varios puntos de ventas previamente acordados.

Personal de logística

En otro espacio de trabajo, alejado de las estanterías y de los clientes hay un espacio de trabajo para todos los que prefieran trabajar en el almacén. El personal de logística es el encargado de la revisión y preparación de cada uno de los pedidos que entran y salen, de manera que se faciliten los envíos a cada uno de los puntos de venta.

Otros puestos de trabajo de Supermercados Aldi

Aparte de los que te acabamos de detallar, hay muchos otros puestos en los cuales podrías trabajar en Aldi. De hecho, hay muchas áreas específicas que necesitan profesionales cualificados para trabajar y expandir el negocio. Algunas de las áreas son estas:

• Marketing.
• Compras.
• Control de calidad.
• Recursos Humanos.
• IT.
• RSC.
• Administración.
• Expansión.
• Control de riesgos.
• Traslado y difusión.

Perfil y requisitos necesarios para optar a un puesto en Aldi

En líneas generales, los requisitos que solicita la cadena para trabajar en sus establecimientos no exceden los requerimientos de cualquier otro empleo de atención al cliente. Aquí te presentaremos algunos de los más importantes:

Edad mínima y máxima

Aparte de requerir la edad legal para trabajar, no existe ninguna otra limitación para trabajar en Aldi. De hecho, los puestos de trabajo son bastante versátiles y en cualquier establecimiento los empleados reflejan que no importa demasiado la edad, ya que tienen personas menores de 20 años e incluso mayores de 60.

Dependiendo del puesto en el que desees trabajar podría establecerse o no un límite de edad mínima y máxima, pero podrás encontrar cargos disponibles para todas las edades.

Estudios o experiencia necesarios

Uno de los requisitos imprescindibles para trabajar en Aldi es que tengas el certificado de culminación de la Escuela Superior Obligatoria. A partir de ahí, los requisitos de experiencia varían de acuerdo al puesto que quieras solicitar.

La cadena suele requerir una experiencia mayor a 6 meses en el área donde solicites, y valoran más tu solicitud si posees mayor experiencia. Hay puestos incluso que solicitan tener hasta 2 años de experiencia imprescindible, por lo que la cadena está sumamente comprometida con el profesionalismo de sus empleados.

Requisitos básicos

Para trabajar con esta cadena de supermercados son imprescindibles una serie de requisitos esenciales:

• Ser mayor de edad.
• Certificado de culminación de la ESO.
• Solvencia en todos tus deberes civiles.
• Lugar de domicilio cercano a la tienda donde vayas a trabajar.
• Experiencia laboral no inferior a los 6 meses en un área parecida al puesto que aspiras.
• Flexibilidad horaria para cubrir turnos rotativos.

Requisitos específicos

En general, los requisitos específicos se asocian al tipo de puesto que desees solicitar. Por ejemplo, para el cargo de almacenista se buscan hombres de edades comprendidas entre los 20 y 35 años. 

Para puestos de oficina o para un trabajo en recursos humanos, se buscan profesionales en administración y gestión del personal. Y así sucesivamente con todos los cargos en las diferentes áreas.

Cualidades y habilidades demandadas en los trabajadores

Más allá de tener el perfil profesional perfecto para trabajar en alguna una de las tiendas, hay ciertas habilidades y características de tu personalidad que serán mejor valoradas a la hora de conseguir el empleo. Por eso, te mostraremos algunas de las cualidades que necesitas para trabajar en Aldi.

Trabajar en equipo

Al tener un equipo tan comprometido con el crecimiento de cada uno de los puntos de venta, será necesario que sepas cómo trabajar con otros miembros del staff para cumplir los objetivos. 

En este tipo de empresa no son valorados los trabajadores solitarios, sino los que disfrutan de trabajar con otras personas con un crecimiento constante y retroalimentado.

Entusiasmo por el puesto de trabajo

Es muy importante que todos los empleados de la cadena de supermercados tengan muchas ganas de trabajar, sean proactivos, dinámicos y se sientan dispuestos a asumir cualquier reto. 

Esta es una cualidad muy bien valorada desde las entrevistas de empleo, ya que la pasión por hacer un buen trabajo se nota al hablar de ello y ponerlo en práctica.

Buena atención al cliente y una agradable sonrisa

El negocio de supermercado se debe totalmente a sus clientes, por lo que tener un trato excepcional con ellos será determinante para tu permanencia dentro de la empresa. 

En este sentido, trata de mostrarte amable, siempre con una sonrisa y dispuesto a ayudar en lo que puedas para que tus clientes deseen regresar al supermercado por tu excelente atención.

Identificarse con los valores de Aldi

Los valores primordiales de trabajo en esta empresa se basan en sencillez, responsabilidad y confianza. Por lo que la identificación con esta filosofía de trabajo será muy importante para que tu permanencia en el lugar de trabajo se prolongue.

Ventajas de ser trabajador de Aldi

Algunas de las ventajas de trabajar para esta excelente cadena de supermercados son:

• Formación y capacitación garantizada desde el inicio de tu carrera en el supermercado. Nunca te sentirás fuera de lugar, sino que siempre tendrás supervisión e instrucción precisa para cada una de tus tareas.
• Posibilidades de crecer en la empresa de manera constante si te esfuerzas, demuestras excelentes aptitudes y te haces parte de la familia.
• Posibilidad de obtener un título de Técnico Comercial del programa de Formación Profesional Dual de la cadena, válido en España y Alemania.
• Seguro médico que cubre enfermedades y accidentes.
• Salario excelente con buena remuneración en cualquiera de los puestos de trabajo.

Proceso de selección utilizado en Aldi

Con varios pasos antes de obtener una respuesta afirmativa, el proceso de selección podría darse en diferentes etapas dependiendo del nivel de urgencia con el que necesiten llenar la vacante. 

Aunque en líneas generales hay un proceso de entrevista personal, una entrevista grupal y algunas reuniones un poco más profundas.

Entrevista de trabajo individual

Uno de los pasos más importantes es el de la entrevista de trabajo personal en la cual los encargados de recursos humanos son bastante exigentes con las preguntas. 

El fin es conocer perfectamente tu situación, ya que la empresa tiene una tasa de ingreso baja porque hay pocas ofertas y eso endurece el proceso de selección.

Así que para tener una entrevista, necesitas ser totalmente consistente con tus respuestas y hablar perfectamente sobre por qué crees que serías bueno al trabajar en ese puesto. Estudia tu currículum y repasa las bases esenciales de las buenas costumbres morales y sociales dentro de este tipo de empleos.

Prepárate también para preguntas inesperadas que puedan sacarte de tu zona de confort.

Posibles preguntas realizadas en la entrevista

Hay preguntas bastante comunes en el trabajo, y otras un poco más peculiares que pudieran darse dependiendo de cómo manejes la entrevista. Te dejaremos una lista de posibles preguntas con las que puedes estar preparado para tu conversación con el encargado de recursos humanos.

• ¿Cuál es tu experiencia en el área en la que solicitas un puesto?
• ¿Has sido cliente de Aldi antes? ¿Qué piensas de nosotros?
• ¿Estarías dispuesto a recibir formación y capacitación para mejorar en tu empleo?
• Nombra tres características que te gusten de ti y tres que crees que podrías mejorar.
• ¿Hasta dónde llega tu tenacidad en un empleo? ¿Podrías darme un ejemplo?
• ¿Tienes conocimiento de algún trapo sucio en alguna empresa donde hayas trabajado anteriormente? ¿Nos contarías?
• ¿Qué harías si percibes que otro empleado está incumpliendo con su trabajo o maltratando los productos?
• ¿Te gusta trabajar con personas? ¿Cómo sueles resolver los conflictos en el trabajo?
• Si un cliente te hace una pregunta en el momento en que tienes que emprender otra tarea, ¿qué haces?

Aldi y la Formación Profesional Dual

Como te hemos mencionado, esta cadena de supermercados es la única en el país que ofrece un grado técnico para sus empleados que es válido como aval para trabajar en dos países.

Hasta la fecha, Aldi ya ha titulado a más de 240 técnicos que, en su mayoría, desempeñan sus funciones para la empresa. Esto se debe a que, aparte de las clases, seminarios y talleres en el centro educativo, los asistentes hacen sus prácticas en los puntos de venta y reciben una remuneración por desempeñar su trabajo.

El programa ofrece una relación de conexión y retroalimentación con cada uno de los estudiantes, ampliando su empleabilidad y obteniendo una capacitación totalmente práctica. Para lograrlo, aparte de las prácticas, cada uno de los estudiantes tiene tutores en determinadas áreas que se encargan de dar seguimiento a su proceso de capacitación.

El programa de Formación Profesional Dual está colaborando con la Cámara de Comercio Alemana para España que también forma parte del proceso de capacitación. Así que, el grado técnico es reconocido no solamente en España, sino también en Alemania. 

De esta manera, cada estudiante logra un sello distintivo de calidad generado por una empresa reconocida y que lo hace un profesional más valioso.

¿Cómo es trabajar en Aldi Supermercados?

El entorno de trabajo en esta cadena de supermercados no es tan bien valorado como en otros supermercados. 

Sin embargo, tiene algunos puntos fuertes como el salario y los beneficios encontrados en el contrato laboral y la posibilidad de equilibrar la vida personal con el trabajo. Esto se debe a un buen horario rotativo y a que la remuneración es buena para la mayoría de sus empleados.

Para conocer algunas opiniones echa un ojo al siguiente apartado:

Opiniones de sus trabajadores

Un asociado de atención al cliente tuvo excelentes experiencias trabajando en equipo expresando lo siguiente: “Gran equipo, grandes personas. El equipo trabajando en Aldi Almería es muy cercano, y hay un gran ambiente de trabajo”.

Por otra parte, un empleado de zona valora de forma distinta el trabajo y expresa que, aunque es bueno puede llegar a ser un poco abrumador. “Trabajo muy estresante pero bien remunerado. Realizaba una media de 1000 km a la semana en el coche de empresa”.

Otra opinión que queremos compartir contigo es la de una de las encargadas de tienda que también funcionaba como dependienta hasta finales del año pasado. Reflejó que es “excelente siempre. Trabaje antes de irme del país y siempre me formaron y cumplieron con todo lo mismo que yo a ellos”.

¿Qué horarios y turnos de trabajo hay?

De acuerdo con el contrato que obtengas, se presentan diferentes tipos de horario. Puedes trabajar de 20 a 30 horas semanales y puede o no ser rotativo dependiendo del área de trabajo. Por ejemplo, las cajeras y dependientas rotan sus horarios, mientras los que trabajan en tareas administrativas, usualmente trabajan al mismo tiempo.

También podría interesarte un horario nocturno que se maneja sólo en cargos de logística y que puedes obtener si deseas trabajar en los almacenes.

¿Cuánto pagan en Aldi? Salarios:

El salario mínimo por un horario de tiempo completo es de entre 900 y 1000 euros al mes. Dicha cantidad aumenta de acuerdo al puesto de trabajo y las responsabilidades que tenga cada caso, por lo que los responsables de tienda ganarían hasta 1200 euros al mes.

Encuentra tu Supermercado Aldi para trabajar

Hay muchos puntos de venta de esta gran cadena de supermercados en las cuales puedes trabajar. Por esta razón, si necesitas orientación puedes entrar en este sitio web y buscar el que esté más cerca de tu domicilio o el que tenga una ubicación que se adapte mejor a tus necesidades.

Consejos y recomendaciones para trabajar en Aldi

Si te has sentido identificado con las ofertas y con los valores de la empresa y te han gustado los beneficios que puedes obtener, te recomendamos iniciar ahora mismo con el proceso. 

El mejor consejo es que pongas mucha atención a las ofertas de empleo usando la página web. Ya que no publican muchas de ellas, te convendrá estar pendiente de cuáles son las que se ofertan para que puedas solicitar el ingreso.

Otra recomendación que tenemos para ti es que estudies y te identifiques bien con los valores de la cadena para que ellos también se identifiquen contigo. La entrevista es determinante para que comiences o no tu nuevo ciclo de empleo y si reflejas una inclinación especial por el estilo su estilo de trabajo, seguramente serás mejor valorado.

Ahora solo te falta iniciar el procedimiento para formar parte de la gran familia Aldi. Esperamos que tengas mucho éxito y el empleo llene por completo tus expectativas.

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